□锦北街道龙马村党委书记 练明火

王丰华同志身上最打动我的就是坚持。基层干部，特别是农村干部，不好当，村民们放不上台面的芝麻绿豆小事，剪不断理还乱的家务事，带领村民发家致富、走上小康、奔向幸福的大事，事事都跟村干部有关。能坚持下来的人不容易，能坚持下来，又始终如一、全心全意为村民服务的人就更加难能可贵。可敬的是，王丰华事无巨细，用心记录了21本近100万字的“村长笔记”，实实在在地为村民做事。

迎丰班子做事认真、讲究团结合作，这种精神是撸起袖子加油干的实干担当，是党员干部舍小家为大家的真情奉献，我真真切切地感受到了团队的力量，这就是“迎丰精神”。我认为我们可以从中学习他们那种个人与团队独立又融合的精神。

我认为，我们村现在要破的题主要有两个：第一个是班子建设问题。目前我们村两委成员每个人为村民、为工作都付出努力了，但是作为团队，合作性、整合性及团队整体意识还有所欠缺，没有发挥出“1+1>2”的作用，团队合作只停留在表面，而没有真正实现“一条绳子一股劲”。第二个是村集体经济发展问题。我们龙马村在集体经济比较薄弱，面临着产业结构调整，实现乡村振兴的艰巨任务，需要我们重点去破解。

我们接下去要做的事，首先，就是不仅要把我们班子个人的能量最大化，更要把我们整个团队的能量最强化。做到分开时单个成员个个拿得出手，合体时整个团队坚不可摧！其次，要带着这样的精神，将每件事都落实到实处，定时开展分析研讨交流，深入到村民中去，在村民和班子成员间都打开“无顾虑”畅聊模式，真正地“沉下去”做事。再次，就是要围绕乡村振兴目标，依托交通区位，立足生态优势，挖掘土地资源，走好休闲观光道路，发展村落景区，将龙马建设成为畅达、宜居、富美、文明的新时代农村，壮大村集体收入，让村民的钱袋子都鼓起来。